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　　一个城市最重要的资源是什么？是资金？是技术？是管理？还是人才？答案多少有些模糊。但是，在当今科技迅速发展的时代，我们越来越清楚：一个城市，最重要的资源是人才。
　　邓小平同志曾经说过，中国的事情能不能办好，从一定意义上说，关键在人。新一轮事业能否成功，关键也在人。大到一项事业，小到一个工程，其成败常常取决于有没有能担当重任的一班人、一帮人，甚至取决于一个核心人才。 一个城市要完成经济转型、实现社会和谐与进步，一定要把人才环境营造好。我们不仅要吸引博士、海外留学生等高科技、高学历人才，也要吸引工人、农民中的优秀人才。
　　把关注点聚焦到人才高地建设上，以更开放的政策，加快集聚一批“四个中心”建设所急需的人才，不断增强人才优势。以更加开放、宽容的心态，激发人才创造力、建设力。在大力发展现代服务业的同时，加快发展金融信息业，以更加开放的心态，从城市发展的全局出发，进一步研究完善相关政策，培养人才、吸引人才、留住人才。
　　面向未来，城市发展最重要的资源是人才，尤其需要更多既了解中国国情、又具有世界眼光、更全面掌握国际经济通行规则的人才。为了建设城市的人才高地，对人才特有的个性与特点要包容，不能苛求；对不同人才要“量身打造”，要制定更优惠的政策向紧缺人才倾斜；人才扎根初期的“护理”要特别细心，要帮助他们尽快融入新的环境、新的团队；既要创造良好的生活条件，更要营造良好的工作条件和发挥创造力的环境，让人才成为快速提升城市综合实力的“强心剂”和助推器。