升迁障碍的职场转型为什么?_以虚促实,以实带虚,解决高深空泛的问题(转载)

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  坚持虚中有实,实中有虚,虚实结合,是做好机关党建工作的重要方法。目前,一些同志对机关党建工作存有偏见,认为机关党建工作除了组织党员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动,没有其他事可做。在实际工作中,这种“虚”往往被人为地演变为空泛飘浮,使机关党建工作难以收到应有的效果,严重影响党务干部工作的积极性和主动性,甚至在一定程度上损害了机关党建工作的声誉和形象。要扭转这一局面,就必须牢固树立虚实结合的观念,正确处理好“虚”与“实”的关系。
  1、要以虚促实。由于机关党建工作是通过对干部职工的思想教育和引导来发挥作用的,因此,如何准确地把握“虚”的思想,使之成为可调控、可引导的目标,就成了机关党建工作落到实处、取得实效的关键。这就要求我们必须深入基层,深入群众,深入了解焦点、难点和热点问题,与干部职工交心做朋友,才能真正摸准他们的思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作。
  2、要以实带虚。及时有效地化解干部职工的思想问题,是机关党建工作的一项重要任务。而解决思想问题,不能总是从高深和空泛的理论入手,简单地采取我讲你听的方式,必须按照以人为本的要求,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,干部职工的实际问题解决好了,许多思想问题也就迎刃而解了.

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